Nous sommes fiers de nos membres d’équipe talentueux et diversifiés, passionnés par la création de systèmes de récompense et de reconnaissance de classe mondiale qui autonomisent les organisations.
Ce que nous défendons et comment nous nous présentons.
Nous ne créons pas pour suivre les tendances, mais pour résoudre des problèmes concrets qui ont un impact sur la façon dont les gens se sentent et performent au travail.
Nous valorisons chaque étape qui mène au succès. La croissance, l'apprentissage et les efforts méritent d'être reconnus.
Nous dirigeons par l'écoute. Nous partons du principe que les intentions sont bonnes et équilibrons bienveillance et responsabilité.
Nous utilisons Perkflow pour célébrer nos propres réalisations parce que nous croyons en notre produit et nous vivons notre mission au quotidien.
Nous utilisons Perkflow pour nous féliciter mutuellement, car nous croyons en notre produit et nous vivons notre mission.
Nous posons des questions. Nous remettons en question ce qui est obsolète. Et nous continuons d'évoluer ensemble.
Nous prenons soin de nos collaborateurs.
L’équilibre entre vie professionnelle et personnelle compte. Nous encourageons chacun à prendre ses semaines de congé.
Soins de santé compétitifs, soutien en santé mentale.
Budget d'apprentissage, mentorat, parcours de croissance interne.
Des récompenses optimisées par Perkflow pour vos propres jalons.
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